2006年 08月 22日
企業と同じく、病院も人材が命です。優秀な医療スタッフや経営陣、その他全ての病院を支える人々を確保し、またそれらを育てていくことの重要性は言うまでもありません。
大学医局の人事に頼る時代はすでに終わっており、個病院が魅力ある職場を提供して、優れた人材を惹きつけなくてはいけません。そのためにはどうするべきか。。 また、医師・看護師・その他パラメディカルの教育は、その病院、あるいは日本、はたまた世界の医療を支える人材を生み出すという、無限の可能性を秘めた非常に生産的なことだと思います。同時に、医療現場での教育はシステムの不備や医療訴訟の増加などを背景に困難になっていることも事実です。 このカテゴリーでは、人材・教育についてディスカッションしましょう。
by blogbyoin
| 2006-08-22 05:51
| 人事・教育
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